Ведение кадрового учета

Услуга кадрового учета подразумевает сопровождение кадрового документооборота вашей организации. Для организаций численностью менее 160 человек данная бухгалтерская услуга выгоднее, чем содержание в штате собственного кадрового работника.

Цель нашей работы – разработка штатного расписания, должностных инструкций, трудового договора в соответствии с законодательством РФ, договора о материальной ответственности, и т.п., составление всей необходимой кадровой документации.

Результат нашей работы - полный комплект кадровой документации согласно требованиям Трудовой инспекции.

Также вы можете выбрать и заказать дополнительные услуги по кадровому делопроизводству:

• полное восстановление кадрового делопроизводства за 2-3 года (приказы, графики отпусков, личные карточки, должностные инструкции, трудовые книжки и т.п. в соответствии с законодательством);
• разработка и восстановление внутренних локальных нормативных актов;
• выезд к директору и на рабочие места для подписания и ознакомления работников с документами;
• восстановление или создание обычного или электронного документооборота с нуля;
• электронное согласование каждого издаваемого документа;
• поддержание интересов работодателя в ведении кадровой политики и персональная разработка локальных нормативных актов в соответствии с учредительными документами и пожеланиями дирекции организации (с учетом требований Трудового кодекса РФ).

Грамотное ведение кадрового учета в Самаре основано на основании правильного оформления первичной кадровой документации и знании бланков и форм заполнения, и постоянном отслеживании изменений в трудовом законодательстве.

Подбор профессионального сотрудника для ведения кадрового учета (услуга кадрового учета) на предприятии требует ответственного подхода.

Специалисты в нашей компании имеют большой и разносторонний опыт в ведение кадрового учета, что позволит Вам не волноваться о точности учета на предприятии. Обращайтесь в нашу компанию и мы гарантируем Ваше спокойствие!